Posts by Ceaușescu

Cu

Cu sau fara filme ? 

caine 

Nu

D I V I N 

A plecat suparat..

săpun

10

babuin ca si tu ai fundu rosu de la bataie 

2

12

Depinde la care va ganditi: o femeie grasa sau valiza de carat :))

Google Search trece începând de astăzi printr-o serie de schimbări, compania fiind nevoită să elimine două funcţii importante. Aceste mişcări au fost necesare, întrucât Google a ajuns la o înţelegere cu Getty Images, în urma unui proces care acuza că motorul de căutare aduce prejudicii, întrucât oricine poate descărca fotografii de pe Google Image fără a accesa site-ul sursă şi fără a plăti drepturi de autor pentru folosirea lor.
Cei care foloseau Google Image des pentru descărcarea de fotografii, fundaluri pentru desktop sau orice altceva, vor trebui acum să treacă prin mai mulţi paşi. Butonul „show image” a fost eliminat complet de pe toate platformele de pe care poţi accesa serviciul. Trebuie acum să accesezi site-ul sursă şi să descarci fotografia manual, dacă asta îţi doreşti. Există astfel posibilitatea ca imaginile să fie protejate prin diverse metode, în funcţie de site, deci anumite fotografii nu vor mai putea fi descărcate aşa uşor la calitatea lor originală.
De asemenea, cei care foloseau funcţia „search by image”, opţiune care oferea rezultate similare instant, vor descoperi că de astăzi aceasta nu mai există. Motivul pentru care aceasta a fost eliminată este simplu: majoritatea utilizatorilor o foloseau pentru a găsi versiuni fără watermark, pe care le descărcau şi folosi fără să plătească. Întrucât Getty Images este una dintre cele mai mari resurse foto de pe internet, este de înţeles de ce a atacat Google în instanţă referitor la aceste capabilităţi.
Procesul a avut loc în Europa, unde legile protejează mai bine deţinătorii drepturilor de autor şi care acoperă mai bine intimitatea online, motiv pentru care Google a pierdut destul de repede. Acestea sunt doar primele schimbări pe care Google Image le primeşte, urmând probabil şi altele. Ce nu dispare este căutarea folosind o imagine proprie, aceasta fiind şi o metodă mai complicată pentru a trece peste eliminarea funcţiei „search by image”.

În urmă cu doar câteva zile, Intel a lansat a doua variantă a patch-urilor de securitate pentru vulnerabilităţile Meltdown şi Spectre, care ar trebui să evite problemele legate de repornirea spontană a PC-urilor. Numai că protecţia promisă de acestea nu mai este chiar de actualitate, Nvidia şi experţi ai companiei de securitate Uni publicând noi variate ale aceloraşi exploit-uri, numite SpectrePrime şi MeltdownPrime.
Încă aflat la nivel teoretic, MeltdownPrime nu a fost demonstrat în mod practic. Nu acelaşi lucru poate fi spus despre SpectrePrime, exploit-ul fiind testat cu succes pe un sistem MacBook echipat cu procesor Core i7, facilitând accesarea datelor sensibile păstrate de aplicaţii în memoria cache a procesorului.
Potrivit documentaţiei făcută publică, seria de exploit-uri „Prime” obţin rezultate similare cu prima versiune, facilitând accesarea în timp real a informaţiilor procesate de alte aplicaţii active.
Din fericire, detaliile exacte şi software-ul creat pentru demonstrarea acestora vor rămâne un secret bine protejat, cercetările desfăşurate servind doar pentru dezvoltarea unor patch-uri de securitate adecvate, care să impiedice viitoare atacuri informatice.

Apple si Cisco isi unesc fortele pentru a proteja companiile impotriva riscului de amenintari cibernetice. 

 

Apple si Cisco au anuntat ieri ca vor colabora pentru a lupta impotriva riscurilor la care sunt expuse companiile in ceea ce priveste atacurile cibernetice. Mai exact, solutia ajuta companiile participante sa instaleze aparari impotriva pericolelor ransomware si legate de malware. 


 


Ca pare a initiativei, firma de analiza a datelor Aon va oferi servicii de evaluare a riscului adaptate companiilor individuale. Grupul de asigurari Allianz va sfatui, de asemenea, clientii cu privire la strategiile si tacticile cele mai eficiente. 


 


Odata implementate solutiile, companiile se pot astepta sa fie asigurate impotriva unei game mai largi de pericole generate de internet. 


 


Apple a refuzat sa comenteze articolul. 

Compania marcheaza cea de-a 30-a aniversare in calitate de Top Sponsor al Jocurilor Olimpice

 

Panasonic Corporation, in calitate de Top Sponsor al Jocurilor Olimpice si Partener International Oficial al Jocurilor Paralimpice, sustine cea de-a XXIII-a editia e Jocurilor Olimpice de Iarna si cea de-a XII-a editie a Jocurilor Paralimpice de Iarna, care se vor desfasura in PyeongChang, Korea. Cu aceasta ocazie, compania anunta lansarea unei serii de activitati de marketing foarte atractive pentru public. Prin intermediul acestor actiuni, Panasonic isi propune sa redea entuziasmul si splendoarea sportului si sa sprijine dezvoltarea Jocurilor Olimpice si Paralimpice.  


 


Este o mare onoare pentru Panasonic ca participe, de 30 de ani, la unul dintre cele mai mare evenimente sportive. Prin inovatiile pe care le introduce, compania ofera fanilor din toata lumea ocazia de a impartasi pasiunea lor pentru Jocurile Olimpice.


 


Panasonic va furniza 5 proiectoare PT-RQ32K cu tehnologie ultra-high-brightness compatibile 4K, care vor fi instalate in sala cinema-ului 8K de la International Broadcasting Center din PyeongChang de catre Olympic Broadcasting Services (OBS) si Japan Broadcasting Corporation (NHK), pentru promovarea imaginii 8K. Prin initiativa de prezentare a calitatii imaginii 8K si HDR, care reprezinta urmatoarea generatie a calitatii imaginii de inalta precizie, pentru prima data la Jocurile Olimpice, Panasonic va contribui, utilizand imagini extrem de realiste, la propunerea unui nou stil de vizionare a intrecerilor viitoarelor competitii cum ar fi Jocurile Olimpice Tokyo 2020. 


 


Aderand la idealurile Miscarilor Olimpice si Paralimpice, Panasonic Center Tokyo va implementa diverse initiative de promovare. Zona destinata expozitiilor de la primul etaj al cladirii va gazdui o serie de exponate interactive regasite sub trei tematici: sport, cultura si educatie. De asemenea, Panasonic va implementa o gama larga de activitati in spatiul de evenimente NEXT Communications, la care un mare numar de persoane, inclusiv copii si tineri, pot lua parte. Panasonic isi propune sa sustina dezvoltarea Jocurilor chiar din Ariake, una dintre principalele locatii ale Jocurilor Olimpice si Paralimpice Tokyo 2020.


 


Pe langa activitatile enumerate mai sus, Panasonic Center din Tokyo va gazdui o expozitie speciala in timpul Jocurilor Olimpice de Iarna PyeongChang din 2018, in colaborare cu Comitetul Olimpic International. Un nou spatiu expozitional pentru prezentarea de imagini de la Jocurile Olimpice de Iarna de la PyenongChang 2018 va fi amenajat la primul etaj, permitand vizitatorilor sa experimenteze entuziasmul competitiilor prin intermediul continutului video si a altor mijloace media.  


 


Timp de peste trei zile, intre 22 si 24 Februarie, Panasonic va organiza o serie de evenimente in colaborare cu Tokyo 2020 Live Site in 2018*, care vor fi co-sutinute de catre Guvernul Metropolitan al orasului Tokyo si Comitetul de Organizare al Jocurilor Olimpice si Paralimpice de la Tokyo. Evenimentele vor avea loc in Symbol Promenade Park din Ariake, pentru a amplifica entuziasmul din jurul Jocurilor Olimpice si Paralimpice de Iarna PyeongChang 2018 si a contribui la sustinerea miscarii olimpice.


 


Activitatile de sponsorizare precedente ale Panasonic au fost postate pe pagina de Facebook a companiei si pe site-ul oficial https://www.panasonic.com/global/olympic.html dedicat Jocurilor Olimpice si Paralimpice. in timpul Jocurilor, Panasonic va utiliza aceste mijloace de comunicare pentru a posta actualizari privind activitatile sale de la fata locului, pentru a impartasi cu intreaga lume pasiunea si entuziasmul Jocurilor Olimpice si Paralimpice de Iarna PyeongChang 2018. 


 


Panasonic saluta si participarea reprezentantilor Romaniei la Jocurile Olimpice de Iarna de la PyeongChang. tara noastra va fi prezenta la probele de biatlon, sanie, bob, patinaj viteza, schi fond, schi sarituri, schi alpin, skeleton.  


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


*Tokyo 2020 Live Sites in 2018 este denumirea generica data mai multor evenimente care vor avea loc in timpul Jocurilor Olimpice de Iarna din 2018 atat pentru a transmite informatii legate de competitia de la PyeongChang, cat si pentru a pregati si informa cetatenii in legatura cu faptul ca Tokyo va gazdui cea de-a XXXII-a editie a Jocurilor Olimpice. Tokyo 2020 Live Sites in 2018 este un proiect oficial al Jocurilor Olimpice si Paralimpice. 

Amadeus s-a clasat pe locul 16 in topul “2018 Global 100 Most Sustainable Corporations in the World” realizat de Corporate Knights. Doar cele mai bune 2% dintre companiile din lume sunt rasplatite pentru performanta lor durabila in clasamentul Global 100. 

 

“Aceasta este o realizare fantastica pentru noi si ne incurajeaza sa continuam sa lucram in aceeasi directie. Acesta este cel de-al doilea an consecutiv in care am primit acest premiu, urcand de la locul 87 in 2017 la pozitia 16 in acest an. in plus, fata de aceasta recunoastere, Amadeus a fost inclus pe Dow Jones Sustainability Index timp de sase ani consecutivi.” a declarat Tomas López Fernebrand, Senior Vice President, General Counsel and Corporate Secretary, Amadeus IT Group


 


Pentru a determina clasamentul, au fost analizate 5.994 de companii cu venituri mai mari de 1 miliard de dolari, in baza a 17 indicatori cheie de performanta cantitativi referitori la aspectele de guvernanta, mediu si social.


 


Aceasta realizare de prestigiu este legata de scopul Amadeus de a modela viitorul calatoriilor. Amadeus se angajeaza sa foloseasca tehnologia, expertiza si reteaua sa globala pentru a garanta sustenabilitatea pe termen lung a industriei calatoriilor.


 


“Una dintre convingerile noastre principale este ca adevarata sustenabilitate pe termen lung a industriei calatoriilor necesita verificari continue a compatibilitatii operatiunilor si eforturilor noastre comerciale si a faptului ca promoveaza un viitor mai durabil. Acest exercitiu nu vine la inceput in mod natural si trebuie sa inglobam in mod constant acest obicei in toate activitatile noastre. in plus, consideram ca toate partile interesate din industria calatoriilor trebuie sa se implice activ in intelegerea si cultivarea acestor zone pentru a raspunde cerintelor actuale, fara a compromite nevoile de maine.” a declarat Tomas López Fernebrand.


 


“Sunt foarte mandru de marele progres si de determinarea pe care fiecare membru al echipei Amadeus le-a demonstrat pentru a obtine aceste rezultate. Puteti afla mai multe despre initiativele noastre de sustenabilitate in Amadeus Global Report 2016, care a fost principala sursa utilizata de catre Corporate Knights pentru a evalua profilul nostru. ” a concluzionat Tomas López Fernebrand.


 


Despre Amadeus


 


Amadeus este lider in furnizarea de solutii de tehnologie si de distributie pentru industria de turism. Grupurile de clienti includ furnizori de turism (de exemplu, companii aeriene, hoteluri, operatori de transport feroviar, linii de feribot, etc.), vanzatori din turism (agentii de turism si site-uri specializate) si clienti finali (corporatii si companii de management al turismului).


Grupul Amadeus are in jur de 15.000 de angajati la nivel global, in sediile centrale din Madrid (sediul central corporativ), Nisa (dezvoltare) si Erding (operatiuni), precum si in cele 70 de reprezentante Amadeus la nivel global.


Amadeus este listata la Bursa de Valori Spaniola, sub simbolul "AMS.MC" si este o componenta a indicelui IBEX 35.


Pentru a afla mai multe despre Amadeus, va rugam sa vizitati www.amadeus.com  si www.amadeus.com/blog  pentru mai multe detalii despre industria de turism.

SIVECO Romania face parte din consortiul care realizeaza proiectul european ECOKT2015, menit sa contribuie la cresterea competentelor digitale

 

Somajul atinge cote alarmante in randul tinerilor europeni, afectand peste 15 milioane de persoane sub 30 de ani. De asemenea, deficitul de competente digitale continua sa creasca la nivel european in toate domeniile, in special in cazul noilor tehnologii, si limiteaza in mod semnificativ dezvoltarea mediului de afaceri. 


 


SIVECO Romania face parte din consortiul selectat de Comisia Europeana pentru implementarea proiectului pilot ECOKT2015, alaturi de firmele Expertise France - lider de consortiu, Dara Creative din Irlanda si Lai-momo din Italia. 


 


In cadrul proiectului ECOKT2015 este dezvoltata si implementata o platforma online de instruire, intitulata Compass, prin intermediul careia tinerii someri au acces la cursuri gratuite de perfectionare, in format digital.


 


Platforma Compass va fi LIVE in martie 2018, iar tinerii din Romania sunt invitati sa participe la procesul de selectie a grupului tinta din cadrul proiectului pilot ECOKT2015, coordonat de SIVECO Romania.


 


Partenerii consortiului pun la dispozitie 18 lectii digitizate (9 niveluri fondatoare si 9 niveluri avansate) care ii familiarizeaza pe tineri cu un mediu de lucru realist, cu respectarea anumitor obiective, proceduri si termene limita. Lectiile le vor dezvolta competentele digitale si le vor creste semnificativ sansele de a-si gasi un loc de munca. 


 


Platforma Compass este dezvoltata in baza principiilor cadrului DigComp (Cadrul European de Competente Digitale pentru Cetateni), care pune la dispozitia cetatenilor europeni instrumente de imbunatatire a competentei digitale in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca, invatarea, petrecerea timpului liber, consumul si participarea in societate. 


 


Tinerii vor putea accesa cursurile online de oriunde, oricand, si le vor putea aprofunda in ritmul propriu, avand optiunea de a le repeta, ori de cate ori au nevoie. 


 


In etapa de cercetare a proiectului, au fost identificate grupurile de varsta vizate pentru platforma Compass:


 


- Grupul de varsta primar este format din persoane cu varste cuprinse intre 20 si 25 de ani, care au terminat invatamantul secundar si studiaza in invatamantul postliceal sau sunt in somaj si se afla in cautarea unui loc de munca;


 


- Grupul de varsta secundar este format din persoane cu varste cuprinse intre 26 si 30 de ani, care se afla in prezent fie in sistemul educational, fie in afara campului muncii, si sunt in cautarea unui loc de munca, cat si din persoane cu varste cuprinse intre 15 si 19 ani, aflati inca in sistemul educational si care doresc sa-si imbunatateasca abilitatile pentru un viitor loc de munca. 


 


Cele mai populare tipuri de cariere din toate cele patru tari (Romania, Franta, Irlanda si Italia) in care va fi implementat proiectul ECOKT2015 sunt:


 


- Profesor sau Educator;


- Secretar sau Adminstrator;


- Manager de proiect;


- Specialist in Marketing si Publicitate;


- Cercetator Stiintific;


- Medic sau Farmacist;


- Programator calculator;


- Scriitor. 


 


Tinerii din Romania interesati sa se inscrie in proiectul pilot pot solicita informatii suplimentare prin email, de la responsabilul de proiect din partea SIVECO Romania, Marius Preda (marius.preda@siveco.ro). 


 


Incepand cu anul 2009, SIVECO Romania desfasoara peste 20 de proiecte IT pentru Comisia Europeana, cu beneficii directe asupra tuturor cetatenilor Uniunii Europene, fiind singura companie romaneasca de software care furnizeaza servicii informatice direct catre organisme ale Comisiei.


 


Despre SIVECO Romania


 


SIVECO Romania dezvolta si exporta solutii IT si proiecte de consultanta cu valoare adaugata ridicata catre tari din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord si spatiul Comunitatii Statelor Independente.


 


Organizatie reconstruita pe model european, cu centre de competenta unice si specialisti competitivi la nivel international, SIVECO Romania este singura firma romaneasca de software care furnizeaza servicii informatice direct catre organisme ale Comisiei Europene.


 


Compania s-a specializat in executia de proiecte informatice complexe si de mare amploare pentru educatie, sanatate, agricultura, institutii vamale, organizatii europene, firme private, institutii publice. In ultimii ani, portofoliul de produse si servicii al companiei a fost completat cu noi solutii inovative, adaptate actualului model de business al organizatiei, vizand extinderea catre noi piete si categorii de beneficiari. 


 


De-a lungul celor 25 de ani de existenta, compania a fost recompensata cu peste 200 de premii interne si internationale.


 


Mai multe informatii despre companie si produsele sale puteti obtine vizitand www.siveco.ro si www.linkedin.com/company/siveco-romania.

Principalul furnizor al solutiei SAP Business One pe piata locala, System Innovation Romania, a obtinut o dublare a vanzarilor in 2017. Rezultatele au la baza cresterea complexitatii proiectelor, atat ca functionalitati, cat mai ales ca numar de utilizatori. 

 

Compania a finalizat cu 25% mai multe proiecte in 2017 si a adaugat inca 350 de utilizatori in comunitatea SAP Business One. Un indicator relevant este cresterea cu 50% a numarului mediu de utilizatori pe proiect. Astfel, in 2017, aceasta valoare a ajuns la 18 utilizatori/proiect, fata de doar 12 in 2016. Interesul aratat de companiile mici si medii solutiei SAP Business One a fost ridicat, cu precadere in domeniile productie, distributie de componente industriale, transporturi dar si imobiliare.


 


"2017 a adus o schimbare de abordare in achizitia de solutii ERP. Companiile romanesti au optat pentru un numar mai mare de licente sau abonamente. Aceasta arata ca antreprenorii devin din ce in ce mai convinsi de utilitatea unui ERP si inteleg ca acesta este un instrument de business avansat si nu doar sistem de gestiune financiar contabila. Practic, ERP-ul patrunde in cele mai diverse departamente: productie, planificare, achizitii, controlling, service, project management, ceea ce va creste rata de utilizare si beneficiile obtinute. Ma astept ca in urmatorii ani, numarul mediu de utilizatori pe proiect sa creasca semnificativ, pana acolo incat practic orice angajat dintr-o companie sa aiba acces la solutie, indiferent daca are resonsabilitati manageriale sau operationale," afima Irina Oprea, Managing Partner, System Innovation Romania.


 


"Performanta operationala si inovatia sunt critice pentru succesul oricarei companii intr-o economie globalizata la care contribuie atat companiile mari, cat si cele mici si medii. Exigentele clientilor sunt aceleasi, indiferent de dimensiunile afacerii. SAP Business One este solutia SAP dedicata companiilor mici si mijlocii, utilizata de peste 59.000 de companii la nivel global si ofera antreprenorilor, in timp real, pe langa datele de gestiune, si informatiile complete pentru suport decizional. Este o solutie scalabila si flexibila, se implementeaza rapid si aduce beneficii imediate. Ne bucuram sa putem contribui si la accelerarea succesului companiilor mici si mijlocii din Romania", a declarat Cristian Popescu, Managing Director, SAP Romania.


 


Pentru 2018, compania vizeaza pastrarea aceluiasi ritm de crestere si depasirea unei cifre de afaceri de 1 milion euro. Ca directii strategice, 2018 va aduce deschiderea unei filiale in regiunea Transilvania, care va genera tot mai multe proiecte, dar si semnarea unui parteneriat cu o firma din Bulgaria, pentru intensificarea prezentei pe piata vecina. Pentru System Innovation Romania, exportul de servicii este o sursa importanta de venituri si conteaza pentru cca 30% din cifra de afaceri.


 


Despre System Innovation Romania:


 


Activa pe piata locala din 2008, System Innovation Romania este primul partener Value Added Reseller pentru SAP Business One din Romania. Compania ofera servicii complete de consultanta si implementare pentru solutia ERP SAP Business One, dedicata organizatii medii si mici, atat in Romania cat si pe piata internationala.


 


Echipa de dezvoltare asigura personalizari complexe ale proiectelor si transforma SAP Business One intr-o platforma specifica proceselor de afaceri ale fiecarui client. Compania implementeaza SAP Business One atat cu baze de date SQL cat si HANA, iar in ultimii ani a gestionat localizarea SAP Business One pentru Romania, Bulgaria si Serbia. System Innovation Romania integreaza in proiecte add on-uri specifice SAP Business One, dar si instrumente de analiza avansate, precum solutia de Business Intelligence, QlikView. 


 


Baza de clienti este foarte variata, de la filiale si subsidiare ale unor companii internationale mari, pana la jucatori locali din cele mai diverse verticale economice. Printre clientii System Innovation Romania se numara: AFI Palace Cotroceni, Fashion Days, BAUER, Tech-Con Industries, Baker Tilly Klitou, Faist Mekatronic, ABN Systems, Vitall-Natural Ferma etc.


 


Pentru mai multe informatii, vizitati https://www.sysinconsult.ro/.


 

Adoptarea Inteligentei Artificiale pentru dezvoltarea companiei si pentru a determina un impact social pozitiv inseamna stabilirea de noi parteneriate cu clientii si colaboratorii de business

 

Accenture a lansat raportul sau anual Technology Vision 2018 ce previzioneaza tendintele in domeniul tehnologiei cu impact major asupra mediului de afaceri in urmatorii trei ani. Conform raportului, progresele in domeniul Inteligentei Artificiale (AI) si a altor tehnologii accelereaza devoltarea de companii inteligente si le permite acestora sa se integreze in vietile oamenilor. Cu toate acestea, valorificarea oportunitatilor de crestere si mentinerea unui impact pozitiv asupra societatii necesita o noua abordare la nivel de management care prioritizeaza increderea si sporeste responsabilitatea.


 


Raportul, intitulat “Intelligent Enterprise Unleashed: Redefine Your Company Based on the Company You Keep”, evidentieaza progresele rapide ale tehnologiei, cum ar fi Inteligenta Artificiala (AI), analiza avansata de date si tehnologia cloud, care permit companiilor nu doar sa creeze servicii si produse inovatoare, ci sa si schimbe modul in care oamenii lucreaza si traiesc. Aceasta, la randul sau, schimba modul in care companiile relationeaza cu clientii si partenerii de afaceri. 


 


Pentru a realiza raportul Technology Vision, Accenture a intervievat peste 6,300 de manageri IT si directori de companii din intreaga lume. Mai mult de 4 din 5 respondenti (84%) sunt de acord ca, in prezent, prin intemediul tehnologiei, companiile reusesc sa se integreze perfect in vietile oamenilor. 


 


Un exemplu este Amazon care, nu numai datorita prezentei sale extraordinare in online, ci si a dispozitivului Echo si a asistentului bazat pe Inteligenta Artificiala Alexa, s-a integrat in viata de zi cu zi a oamenilor intr-o asemenea masura incat dezvoltatorii imobiliari construiesc dulapuri dedicate Amazon in complexe de apartamente noi si oamenii acorda accesul fizic in casele lor brandului Amazon, prin intermediul sistemului sau de acces inteligent care le permite curierilor sa faca livrari atunci cand nu este nimeni acasa.


 


"Tehnologia este acum incorporata in viata noastra de zi cu zi si redeseneaza multe parti ale societatii. Asa cum orasele s-au dezvoltat in jurul porturilor si apoi a cailor ferate, sau asa cum oamenii si-au reconstruit vietile in jurul electricitatii, lumea de azi se reimagineaza in jurul inovatiei digitale si, prin extensie, in jurul companiilor care furnizeaza aceste servicii. Acest lucru necesita un nou tip de relatie, bazat pe incredere si devaluirea unor cantitati mari de informatii personale", a declarat Paul Daugherty, CTIO la Accenture. 


 


Raportul constata ca aceasta ultima transformare tehnologica este unica prin faptul ca, pentru prima data, schimbarea este bidirectionala: oamenii nu folosesc doar produsele si serviciile companiilor, ci le impartasesc acestora informatii si le ofera acces la ele. Aceste niveluri de "inovatie integrata" si grad de incredere necesita o relatie mai profunda, un adevarat parteneriat bazat nu numai pe produsele unei companii, ci si pe obiectivele si valorile acesteia. Iar acest parteneriat in ambele sensuri aduce noi responsabilitati, pentru consumatori, parteneri de afaceri si societate in ansamblu, necesita leadership si angajament la cel mai inalt nivel ierarhic al companiei. 


 


Organizatiile inteligente inteleg ca aceste noi asteptari ale societatii pot fi transformate intr-un avantaj competitiv. Companiile folosesc volumul mare de interactiuni pentru a construi parteneriate cu clientii, angajatii, guvernul si publicul. si acest lucru se extinde dincolo de consumator sau de zona de retail.


 


Tesla, un alt exemplu, colaboreaza cu guvernele pentru a accelera elaborarea principiilor necesare implementarii autovehiculelor autonome. si Siemens, oferind sistemul sau de operare MindSphere pentru Internet of Things, care pot fi utilizat pentru diverse tipuri de dispozitive, cum ar fi cele de fabricatie, componentele retelelor inteligente sau echipamentele de generare a energiei electrice, creeaza noi parteneriate si se incorporeaza in arhitecturile IT ale partenerilor sai de afaceri.


 


Raportul Technology Vision 2018 identifica 5 trenduri de tehnologii emergente pe care companiile trebuie sa le abordeze pentru a reusi sa creeze parteneriatele necesare succesului in economia digitala: Citizen AI: Dezvoltarea Inteligentei Artificiale (AI) in beneficiul companiei si a societatii – pe masura ce Inteligenta Artificiala (AI) isi sporeste capabilitatile, la fel se intampla si cu impactul acesteia asupra vietilor oamenilor. Organizatiile care isi doresc sa valorifice potentialul Inteligentei Artificiale trebuie sa recunoasca acest impact si sa dezvolte tehnologia intr-un mod responsabil;Realitate Extinsa: Sfarsitul Distantei – tehnologiile precum realitatea virtuala si cea augmentata transforma modul in care oamenii traiesc si lucreaza, prin eliminarea distantei dintre oameni, informatie si experiente;Veridicitatea Datelor: Importanta increderii – prin transformarea lor pentru a rula volume imense de date, companiile se confrunta in prezent cu un nou tip de vulnerabilitate: datele inexacte, manipulate si partinitoare, care duc la o intelegere imprecisa a businessului si la decizii eronate. Pentru a face fata acestei provocari, companiile trebuie sa urmeze o strategie bine pusa la punct pentru a maximiza veridicitatea si pentru a minimiza stimulentele pentru manipularea datelor; Business Fluent: Conceput pentru parteneriate scalabile - Companiile depind de parteneriate bazate pe tehnologie pentru a se dezvolta, insa sistemele lor IT de tip legacy nu sunt concepute pentru a fi scalabile din punct de vedere al parteneriatelor. Pentru a deveni cu adevarat o companie inteligenta, organizatiile trebuie, in primul rand, sa se redefineasca pe ele insele;Internet of Thinking: Crearea de Sisteme Distribuite Inteligente – companiile pariaza mult pe mediile inteligente, cu ajutorul roboticii, Inteligentei Artificiale si a experientei virtuale, insa pentru a implementa aceste medii, este nevoie nu numai de angajati foarte bine pregatiti, ci si de modernizarea infrastructurii tehnologice actuale.


 


”Prin aceste noi parteneriate cu clientii, angajatii si colaboratorii de business, companiile genereaza mai multa incredere si se integreaza mai mult in societate, devenind tot mai indispensabile, alimentandu-si propria crestere”, afirma Paul Daugherty, CTIO la Accenture.


 


De circa 18 ani, Accenture a analizat sistematic ecosistemul de business la nivel global pentru a identifica tendintele tehnologice emergente care detin cel mai mare potential de a influenta companiile si industriile. Pentru mai multe informatii despre raportul din acest an, vizitati https://www.accenture.com/us-en/insight-disruptive-technology-trends-2017 sau urmariti conversatia pe Twitter cu #TechVision2018. 


 


Despre metodologie 


 


Raportul Accenture Technology Vision este dezvoltat anual de Accenture Labs si Accenture Research. Pentru editia din 2018, in procesul de cercetare a fost inclus si aportul Technology Vision External Advisory Board, un grup format din peste 24 de experti din sectorul public si privat, academic, firme de venture capital si antreprenori. in plus, echipa Technology Vision a efectuat interviuri cu vizionari in tehnologie si experti din industrie, precum si cu aproape 100 de lideri de business Accenture. in paralel, Accenture Research a realizat un sondaj global la care au participat peste 6.300 manageri IT si directori de companii din 25 de tari si 18 industrii, pentru a capta perspectiva acestora in adoptarea tehnologiilor emergente. Sondajul a ajutat la identificarea principalelor aspecte si prioritati pentru investitii in noile tehnologii. Respondentii au fost, in cea mai mare parte, directori si manageri ai unor companii cu venituri anuale de cel putin 500 milioane USD, majoritatea avand venituri anuale mai mari de 6 miliarde USD.


 


Accenture este o companie de servicii profesionale, lider pe plan global, care ofera o gama larga de servicii si solutii pentru mediul de afaceri, de la strategie si consultanta, la digitalizare, tehnologie si procese operationale. Combinand experienta unica si competente complexe ce acopera peste 40 de industrii si toate procesele de afaceri – sustinute de cea mai mare retea de livrare din lume – Accenture actioneaza la intersectia dintre business si tehnologie pentru a-si ajuta clientii sa isi creasca performanta si sa creeze valoare pe termen lung. Avand peste 435.000 de angajati care deservesc clienti in mai mult de 120 de tari, Accenture inoveaza constant pentru a imbunatati modul in care lumea functioneaza. Viziteaza-ne la www.accenture.com.

ClujHub continua povestea inceputa in 2012 si isi extinde comunitatea de antreprenori intr-un nou sediu, in inima orasului, ocupand etajul 3 din cadrul Centrului Comercial Central. 

 

ClujHub continua povestea inceputa in 2012 si isi extinde comunitatea de antreprenori intr-un nou sediu, in inima orasului, ocupand etajul 3 din cadrul Centrului Comercial Central.


 


Lucrarile de amenajare ale noului spatiu de cowork si evenimente vor fi finalizate in primavara, iar ClujHub Central va deveni cel mai mare spatiu de cowork si de evenimente din Europa de Est, dedicat creativilor, antreprenorilor si dezvoltatorilor IT. O componenta importanta va fi cea de incubator si accelerare de afaceri inovative, precum si de workshopuri sustinute de profesionisti.


 


Cu un spatiu total ce va ajunge la 2,500 de metri patrati, ClujHub Central ofera spatii cu birouri private pentru echipe, cowork open space, sali de sedinte si sali de evenimente care vor putea primi de la 30 la 250 de persoane. si sa nu uitam terasa si gradina urbana, zona de mindfulness si relaxare, biblioteca si zona de colaborare cu spirit de cafenea propuse de echipa Morphoza, designerii spatiului.


 


 „Conceptul de hub inseamna sa construim comunitati de antreprenori, de freelanceri si oameni cu initiativa care doresc sa se implice activ in piata in care activeaza. in prezent, comunitatea noastra cuprinde membri din domeniile IT, marketing, BPO, avem designeri si tineri talentati din domenii creative care au ales sa se bucure de un mediu de munca colaborativ si inspirational. 


 


Fie ca este vorba de un magazin online sau de un artist independent, le-am oferit spatiul potrivit pentru a-si desfasura activitatea, de la birouri personalizate pana la spatii de colaborare open space.


 


Ne bucuram ca suntem o destinatie si pentru digital nomads, adica pentru cei care aleg sa calatoreasca in toata lumea si sa lucreze din orasele pe care le viziteaza”, a declarat Victor Miron, director executiv ClujHub.


 


Antreprenorul Cristian Dascalu a deschis, in 2012, ClujHub, pentru a aduce impreuna oameni talentati, din domenii cat mai diverse, care, impreuna, pot sa schimbe comunitatea in care traiesc. Extinderea intr-un nou spatiu a fost o evolutie fireasca pentru a raspunde cererii de dezvoltare din comunitatea antreprenoriala clujeana care de cativa ani este in continua crestere.


 


„Viziunea cu care am pornit la drum acum 5 ani a fost sa devenim cel mai important centru de antreprenoriat din regiune, sa gazduim conferinte, evenimente de networking si de accelerare, intr-un spatiu generos, chiar in inima orasului. 


 


Toti cei care sunt in cautare de idei si de parteneri de afaceri, care vizeaza investitii sau acces pe piete internationale, care doresc sa fie conectati la o comunitate de antreprenori, se vor simti aici ca acasa. Am inceput sa atragem si start-up-uri din alte tari si ne dorim ca orasul Cluj-Napoca sa devina un <start-up city> adevarat, cu un ecosistem antreprenorial puternic”, a declarat Cristian Dascalu, fondator ClujHub.


 


Pentru cei care au ales ClujHub Central, avantajele sunt clare pentru dezvoltarea afacerii lor.


 


„ClujHub are locatia, are comunitatatea si, cel mai important, are un potential fantastic. Ma ajuta sa pot sa lucrez alaturi de oameni creativi intr-un spatiu modern. Business-ul meu a fost "pe drumuri" o vreme, insa acum si-a gasit casa”, a spus Louis Havriliuc, un antreprenor care dezvolta Simbound, produs tehnologic si media educational.


 


Graficianul stefan Amatiesei spune ca a ales ClujHub pentru ca i-a oferit mediul si conditiile de care avea nevoie. “imi place ca sunt intr-un mediu activ si sunt inconjurat de tineri antreprenori si asta ma ajuta sa ma motivez sa evoluez”, a spus stefan Amatiesei, care lucreaza in domeniul creativ vizual: grafica, animatie, ilustratie.


 


Partenerul ClujHub Central este Banca Transilvania, sustinator al antreprenorilor si al industriilor creative. 


 


„ClujHub Central este un loc inspirational si aspirational din care vor porni multe idei si afaceri. Va fi un nou workplace lifestyle, un nou trend. Ne bucuram ca avem ocazia, ca banca, sa contribuim la toate acestea si la cresterea comunitatii de antreprenori. Felicitam echipa ClujHub pentru idee si implementare si le uram succes in noua provocare”, a declarat Sergiu Mircea, director Marketing&Comunicare, Banca Transilvania.


 


ClujHub este sustinut in acest proiect si de Morphoza, Antares, AI Consulting, LLA, Hostvision, ARIES Transilvania, SprintPoint Innovation Studio.


 


ClujHub Central a gazduit concepte noi de eveniment pentru Cluj-Napoca, precum Creative Mornings/Cluj, TEDxClujSalon, Cluj-Napoca Smart City Meetup, Start-Up Nation Meetup, Business Networking.


http://clujhub.ro

Google Chrome va marca site-urile fara criptare ca fiind "nesigure" incepand cu Chrome 68, in iulie. 

 

Aceasta inseamna orice site fara prefixtul HTTPS. 


Google deja downgradeaza clasarea in pagini a paginilor care nu au securitatea activata si, cu 81 dintre cele mai bune 100 de site-uri pe interweb care utilizeaza acum HTTPS, exista sanse sa nu vedeti mesajul afisat de Chrome prea des. 


 


Declaratia Google sugereaza ca functia sa principala va fi aceea de a educa utilizatorul: "Noua interfata Chrome va ajuta utilizatorii sa inteleaga ca site-urile HTTP nu sunt sigure". 


 


HTTPS protejeaza deja 68% din traficul Chrome pe Android si Windows, precum si 78% pe Mac si Chrome OS. 


 


Schimbarea nu este neasteptata. Suportul limitat pentru semnalizarea site-uruilor nesigure a fost o parte a browserului de la lansarea Chrome 56, in urma cu 13 luni, insa a fost limitat la paginile care ofera input-uri pentru parole si informatii privind cardurile de credit. 


La acea vreme dezvoltatorii au fost avertizati ca aceasta modificare va interveni la o data ulterioara. 


 


Desi Chrome 68 nu va fi stabil inainte de luna iulie, va fi disponibil in canalul Canary din aprilie si in canalul Beta incepand cu luna mai.